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                【5分赛车水发物流】查不足、明方向、谋发展——5分赛车水发物流开展“5分赛车水发三问”研讨活动

                发布时间: 2021-01-13

                  1月12日,5分赛车水发物♂流集团(以下简称“5分赛车水发物流”)开展了“5分赛车水发三问”研讨活动。本次活动围绕5分赛车水发集团党委书记、董事长王振钦提出的“5分赛车水发三问”展开了集々中研讨,活动由董事长车宪法主持,总经理董明及全体员■工参加研讨活动。

                  2020年8月26日,在5分赛车水发集团两金占用淡淡地道清理调度会议上,王振钦□ 向5分赛车水发集团所有权属公司提出了“三问”,一问:你享有5分赛车水发荣誉的→同时,为5分赛车水发做了什么?二问:你为5分赛车水发所做的贡▲献与占有的5分赛车水发资源要是重是否成比例?三问:你⌒ 认为你的精神状态、能力、业绩是否与位置相匹配?

                  围绕“三问”,水∮发物流自2020年10月开展了为期三月ㄨ的大学习、大讨◥论活动,引导全体员ぷ工结合自身岗位实际情况,进行自╳我对照、自我剖析、自我反思。

                  在研讨活动中∩,每位员工各抒己见,充分查摆问题还在下面、找准症结、细化措施,总结2020年工作︻成果的同时规划了2021年工作方向,并对公司下一步发展提出了意见和建议。

                  会议最后,车宪法对每位员工的发言进行▂了点评与剖析,强调在5分赛车水发物流这样一个好平显然是个善于利用资源台、好团队、好的混改断裂机制下,要“学会奉献、学会放弃、学会理解、学会包容、学会调节、学会尊重、学会感恩、学会担当”,避免出现“精神懈怠、能力不足、沟通不畅、效率不高、责任缺失、融合不够及主人翁意识不强”等问题,希望所有员工在2021年发展中试问能够做到讲忠诚、讲大局、讲沟通、讲融合、讲效率、讲效益、讲感情、讲品牌。

                  通过本次活动,5分赛车水发物流所有员工并且安排妥当对“5分赛车水发三问”有了更深入的★理解,明确了自身工作改进和提升的方向,加快融入了5分赛车水发信文化和国企文化,加强了对具体工作的认知与实践,为5分赛车水发物流在新一年中实现跨越式发展打下了坚实基础,真正实现“社会认可、政府满意、行业尊重、员工自豪”的物流集团企业愿景。 (供稿:陈汇渝)